포스팅을 시작하기에 앞서서
글쓴이는 전혀 전문가가 아니며
따라서 생각이 부족할 수 있습니다
단지 부족한 제가 생각하는
청년실업 원인과 해결법에 대해
이야기를 해보려고 합니다
한 개인의 단순한 의견이니
너무 격하게 반응하시는 분들이
많이 없으시길 바랍니다
<부족해지는 일자리>
우선 가장 대표적인 원인은
점점 부족해지는 일자리 입니다
일자리는 왜 부족해질까?
수명이 늘어나면서 퇴직을 미뤄서
근로자가 계속 늘어난다는 것
국내 시급이 상승하면서
해외로 일이 빠져나가는 것
등등 여러가지 이유가 있겠지만
개인적으로는 자동화 기계의 등장이
가장 큰 원인이라고 생각합니다
<기계에 대하여>
자동화는 단순반복 작업에 대한
직업만 관련이 있을거라 생각해서
청년실업 원인이 아니라고
생각하시는 분이 많은데요
과연 그럴까요??
공장을 다니는 근로자가 월급을 받으면
월급을 소비하는 소비자가 되며
이렇게 소비된 돈이 기업의 이익이 되고
직원들의 월급이 됩니다
즉 제조업 공장 하나가 자동화를 해서
100명의 근로자가 일자리릉 잃게되면
100명분의 소비자가 없어지게 됩니다
이런식으로 계속 소비자가 없어지면서
소비가 줄어들고 불경기가 됩니다
불경기에는 기업의 이익이 줄어들며
기업에서는 이익이 줄어든 만큼
인건비 절감을 위해서 구조조정을 하거나
신규 직원 채용을 포기하게 되니
청년실업 원인이 됩니다
<사람과 기계>
단순 반복 작업을 하는 제조업에서
사람과 기계가 대결을 하면
당연히 기계가 압도적으로 승리합니다
사람은 컨디션에 따라서
생산량에 차이를 보이고
휴식,휴가가 필요하고
내부에서 다툼도 생기고
입사,퇴사에 따른 신경도 써야 합니다
반면 기계는 초반에 투자금이 들어가지만
그 이후로는 사람이기 때문에 발생하는
모든 문제에서 자유롭습니다
거기에 기본적인 속도 자체가
사람보다 기계가 더 뛰어나죠
당연히 자본이 충분하다면
자동화를 하는 것이 기업에게는 이익입니다
현재 자동화가 되지 않은 직업이라도
시급이 계속 상승하게 되면
결국 기계로 대체될 가능성이 높으며
그렇게 되면 소비는 더욱 줄어들어
불경기가 지속되겠죠
(관련 포스팅 링크)
2부 포스팅에서는
이 문제의 해결방법에 대해서
이야기를 해볼까 합니다